TRUNG TÂM KIỂM SOÁT BỆNH TẬT THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

https://www.ksbtdanang.vn

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Đà Nẵng triển khai nghiêm túc Chỉ thị về chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính

Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 11/7/2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng và Công văn số 548/SYT-VP ngày 17/7/2025 của Sở Y tế về việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn thành phố, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Đà Nẵng đã khẩn trương ban hành văn bản triển khai đến các khoa, phòng thuộc đơn vị với tinh thần nghiêm túc, quyết liệt và đồng bộ.
CDC Đà Nẵng

Tăng cường vai trò đối với lãnh đạo các khoa, phòng
Lãnh đạo Trung tâm yêu cầu các trưởng khoa, phòng trực thuộc tổ chức phổ biến, quán triệt đầy đủ nội dung Chỉ thị số 01/CT-UBND đến toàn thể viên chức và người lao động trong đơn vị. Cùng với đó là việc tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền và thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng chống tham nhũng.
Ngoài ra, các đơn vị cũng cần thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ đạo tại Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ và Chỉ thị số 34-CT/TU ngày 27/10/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng về cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong quá trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Hướng đến phục vụ người dân, doanh nghiệp hiệu quả và minh bạch
Một trong những vấn đề trọng tâm được nhấn mạnh là nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm của đội ngũ viên chức, người lao động với phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ”. Tất cả các khoa, phòng cần thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính theo quy trình một cửa, một cửa liên thông; đảm bảo “Đúng thời gian, Đủ nội dung”, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, gây phiền hà cho tổ chức, công dân, doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, văn bản cũng yêu cầu các đơn vị không được trì hoãn xử lý văn bản, không né tránh hoặc không có phản hồi trong những nội dung cần lấy ý kiến. Mỗi viên chức, người lao động cần chủ động, tích cực và có trách nhiệm trong xử lý công việc được phân công.
Rà soát, phân công nhiệm vụ rõ ràng, đánh giá minh bạch, công bằng
Trung tâm yêu cầu rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ trong nội bộ theo nguyên tắc 6 rõ “rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ thẩm quyền, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm”. Việc phân công cần phù hợp với trình độ, năng lực và sở trường của từng viên chức, người lao động nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng phục vụ.
Công tác đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng vị trí việc làm cũng cần được triển khai một cách khách quan, công khai và minh bạch, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời khuyến khích tinh thần trách nhiệm, cống hiến và đổi mới trong thực thi công vụ.
Xây dựng đội ngũ kỷ cương, chuyên nghiệp, sẵn sàng chuyển đổi số
Trung tâm đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ viên chức và người lao động có kỷ luật, kỷ cương, gương mẫu, trách nhiệm, chuyên nghiệp và có đạo đức công vụ. Yêu cầu mỗi cá nhân cần phát huy tinh thần tự giác, ý thức trách nhiệm, gắn phẩm chất đạo đức với năng lực cải cách hành chính, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính nhà nước, đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng trong thời kỳ mới và ý nghĩa của việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Đặc biệt, các đơn vị cần gương mẫu, tiên phong trong việc chuyển đổi số, xử lý hồ sơ, văn bản, công việc trên môi trường mạng; đảm bảo 100% sử dụng chữ ký số trong quá trình giải quyết công việc nhằm nâng cao hiệu quả, giảm giấy tờ và rút ngắn thời gian xử lý.
Chấp hành nghiêm túc và trách nhiệm của từng bộ phận, cá nhân
Đối với viên chức và người lao động, Trung tâm yêu cầu chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Luật Viên chức, Bộ luật Lao động và các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, ứng xử với tổ chức và công dân. Mỗi cá nhân cần nâng cao tinh thần phục vụ, ý thức trách nhiệm, thực hiện đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao và đảm bảo chất lượng, thời gian giải quyết công việc, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với dịch vụ y tế công.
Trưởng các khoa, phòng chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Trung tâm về việc tổ chức triển khai, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND tại đơn vị mình. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, cần kịp thời báo cáo về Phòng Tổ chức - Hành chính để tổng hợp, tham mưu Ban Giám đốc chỉ đạo giải quyết.
Việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-UBND chính là nền tảng quan trọng để Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Đà Nẵng tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng đội ngũ viên chức, người lao động trách nhiệm – chuyên nghiệp - hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu cải cách hành chính và xây dựng chính quyền đô thị văn minh, hiệu lực, hiệu quả./.
                                                                                     Châu Anh
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây